厦门凤福文旅集团举办中层干部竞聘上岗演讲会

为深入贯彻落实国企改革三年行动和三项制度改革要求,进一步畅通年轻优秀人才的成长通道,培养造就一支高素质的文旅铁军,12月6日下午,厦门凤福文旅集团举办中层干部竞聘上岗演讲会。厦门凤福文旅集团党委书记、董事长陈刚,集团党委副书记、总经理郑海江,集团党委副书记、副总经理唐先达,集团党委委员、纪委书记吴一柱,集团党委委员、副总经理蒋建峰出席并担任评委,同时特邀市委组织部干部三处三级调研员陈跃宁、市国资委组织人事处副处长符亚男现场指导并担任评委。集团组织人事部(党群工作部)负责人主持会议,集团下属子公司经营班子成员、本级全体干部员工参加会议。

本次中层干部竞聘推出了下属一级子公司副职、集团部门高级副主管等岗位,前期经过竞聘动员、公开报名、资格审查等环节,共有12名同志符合相关要求并参加竞聘演讲。

         演讲会上,4名竞聘下属一级子公司副职岗位的同志和8名竞聘集团部门高级副主管岗位的同志,结合对各自竞聘岗位的认识,谈体会、谈经验、谈下一步工作思路,既主题鲜明又亮点纷呈,充分展现了文旅铁军良好的精神风貌和“不忘初心、我们正年轻”“青春是用来奋斗”的企业精神。下一步,集团党委将根据中层竞聘上岗实施方案,进行民主推荐、民主测评、组织考察等环节确定拟任人选。

此次中层干部竞聘上岗演讲是集团选人用人的一次创新举措,有利于激发干部队伍活力,发现人才、激励人才,促使德才兼备、实绩突出的优秀人才脱颖而出,营造良好的选人用人氛围,对于加快干部队伍建设、提升中层干部整体素质起到重要作用。(组织人事部)